Mit Unterstützung des RINDHCA (Netzwerk Nationaler Menschenrechtsinstitutionen), dem das Büro des Ombudsmanns des Plurinationalen Staates Bolivien, das Büro des Ombudsmanns der Republik Paraguay und das Büro des Ombudsmanns von Mexiko angehören, wurde die Allgemeine Empfehlung Nr. 39 des Ausschusses zur Beseitigung der Diskriminierung der Frau zu den Rechten indigener Frauen und Mädchen[1] (CEDAW) bisher in die Sprachen Aymara, Nahuatl, Guarani und Trinidad Moxeno übersetzt.
Diese Versionen können an folgender Stelle eingesehen werden: https://www.ohchr.org/en/documents/general-comments-and-recommendations/general-recommendation-no39-2022-rights-indigeneous
Die Tatsache ist doppelt relevant. Einerseits wegen der großen Bedeutung dieser Empfehlung, die Erste, die speziell indigenen Frauen und Mädchen gewidmet ist. Nach Angaben des CEDAW-Komitees selbst sind weltweit etwa 476,6 Millionen Indigene registriert, von denen mehr als die Hälfte (238,4 Millionen) Frauen sind. Für sie sind Diskriminierung und Gewalt wiederkehrende Phänomene sowohl innerhalb als auch außerhalb indigener Gebiete, sowohl in städtischen als auch in ländlichen Gebieten.
Das Dokument enthält Leitlinien für Staaten zu relevanten legislativen, politischen und anderen Maßnahmen, um die Einhaltung ihrer Verpflichtungen in Bezug auf die Rechte indigener Frauen und Mädchen gemäß der CEDAW-Konvention sicherzustellen.
Es wird darauf hingewiesen, dass eine der Hauptursachen für die Diskriminierung indigener Frauen und Mädchen die mangelnde wirksame Umsetzung ihrer Rechte auf Selbstbestimmung und Autonomie und der damit verbundenen Garantien ist, was sich unter anderem in der fortgesetzten Enteignung ihrer Länder, Territorien und natürlichen Ressourcen äußert.
Die Vertragsstaaten sollten die intersektionelle Diskriminierung berücksichtigen, die indigene Frauen und Mädchen unter anderem aufgrund von Faktoren wie Geschlecht, Geschlecht, indigener Herkunft, Status oder Identität, Rasse, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, Sprache und sozioökonomischer Situation erfahren.
In ihrer kollektiven Dimension bedroht und stört Diskriminierung zusammen mit geschlechtsspezifischer Gewalt gegen indigene Frauen und Mädchen ihr spirituelles Leben, ihre Verbindung zu Mutter Erde, die Integrität und das Überleben der Kultur und des sozialen Gefüges indigener Gemeinschaften und Völker.
Geschlechtsspezifische Diskriminierung und Gewalt wirken sich nachteilig auf die Kontinuität und Bewahrung des Wissens, der Kulturen, Standpunkte, Identitäten und Traditionen indigener Völker aus. Der Mangel an Schutz des Rechts auf Selbstbestimmung, der kollektiven Sicherheit des Besitzes von Land und Ressourcen der Vorfahren und der wirksamen Beteiligung und Zustimmung indigener Frauen in allen sie betreffenden Angelegenheiten stellt eine Diskriminierung gegen sie und ihre Gemeinschaften dar
Das Komitee erkennt an, dass die lebenswichtige Verbindung zwischen indigenen Frauen und ihrem Land oft die Grundlage ihrer Kultur, Identität, Spiritualität, ihres Ahnenwissens und ihres Überlebens bildet.
Daher fordert die Empfehlung die Staaten auf, die individuellen und kollektiven Rechte indigener Frauen und Mädchen zu gewährleisten, ihre Kultur, Identität und Traditionen zu bewahren und ihren eigenen Weg und ihre eigenen Lebenspläne zu wählen;
Darüber hinaus ist die Übersetzung der Empfehlung in einige indigene Sprachen ein Präzedenzfall, dem andere ähnliche Maßnahmen folgen sollten, sowohl durch die Erweiterung der Liste der Sprachen für dieses Dokument als auch in der Liste der Texte der Vereinten Nationen, die in indigenen Sprachen veröffentlicht werden sollten.
Im Rahmen der Internationalen Dekade der indigenen Sprachen wäre eine solche Initiative, die relevantes Material für die Förderung und den Schutz der Rechte indigener Völker in ihren eigenen Sprachen verbreiten könnte, nicht nur nützlich, sondern auch ein positives Zeichen für den Aufbau interkultureller Gesellschaften.
[1] Ausschuss für die Beseitigung der Diskriminierung der Frau, Allgemeine Empfehlung Nr. 39 (2022) zu den Rechten indigener Frauen und Mädchen, CEDAW/C/GC/39, 31. Oktober 2022.