Die Gewerkschaftsbewegung in den Vereinigten Staaten von Amerika erlebt ein quantitatives und qualitatives Wachstum, das in den letzten Jahrzehnten beispiellos war.
Bereits im Jahr 2021 waren Umfragen bekannt, die ein hohes Maß an Unterstützung für Gewerkschaften zeigten, vergleichbar nur mit Daten aus der Mitte der 60er Jahre des vorigen Jahrhunderts. Darüber hinaus waren unter den bekanntesten Institutionen die Gewerkschaften die einzigen, die das Vertrauen stärkten.
Und dies begann trotz des heftigen Widerstands des Wirtschaftssektors, der in verschiedenen Formen, sowohl legale als auch illegale, gegen die Bildung von Gewerkschaften, Tarifverhandlungen und natürlich Streiks war und ist.
Es ist besonders wichtig anzumerken, dass die organisatorischen Versuche und in jüngerer Zeit Verhandlungen und Streiks in emblematischen Sektoren für die Vereinigten Staaten von Amerika stattfinden, in Unternehmen, deren Produkte Teil der sozialen, wirtschaftlichen und kulturellen Vorstellung des Landes sind.
Am 14.September begann der Streik, zu dem die Internationale Gewerkschaft United Automobile, Aerospace and Agricultural Implement Workers of America (UAW) aufgerufen hatte, in den sogenannten „Big Three“ der amerikanischen Automobilindustrie: Ford, General Motor und Stellantis.
Die UAW hat mehr als 1 Million aktive und pensionierte Mitglieder in den USA, Kanada und Puerto Rico und ist Mitglied des AFL-CIO, des Canadian Labour Congress und der IndustriALL Global Union, die weltweit mehr als 50 Millionen Energie-, Bergbau- und Fertigungsarbeiter vertritt.
Die Unternehmen brauchten mehr als einen Monat, um auf die Forderungen der UAW zu reagieren, und legten keine Vertragsangebote auf den Tisch, welche den Forderungen der Gewerkschaft auch nur annähernd entsprachen. Deshalb startete die UAW, als die Verträge der Autokonzerne am 14.September ausliefen, den Streik und traf zum ersten Mal die „großen Drei“ auf einmal.
Die Gewerkschaft fordert mehrere Punkte, darunter eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 40%, da dies die Erhöhung war, die die Führungskräfte des Unternehmens in den letzten vier Jahren erhalten haben.
Darüber hinaus erklären sie, dass die Löhne einen sehr geringen Prozentsatz der Kosten der Unternehmensproduktion ausmachen, weshalb Unternehmen, die zugeben, allein in den ersten sechs Monaten dieses Jahres 2023 Leistungen in Höhe von 21 Milliarden US-Dollar verdient zu haben, keine Schwierigkeiten haben sollten, auf Gewerkschaftsforderungen zuzugreifen.
„Rekordgewinne bedeuten Rekordverträge“, sagte Shawn Fain, der Präsident der Gewerkschaft.
Der Streik hat gerade erst begonnen und wie Fain kürzlich erklärte: „Wir waren 24/7 verfügbar, um eine Vereinbarung auszuhandeln, die die Opfer und Beiträge unserer Mitglieder zu diesen Rekordgewinnen anerkennt“, aber bisher haben sie keine Antworten erhalten.
Die Arbeitskampfmaßnahmen haben die Eigenschaft, ein Standstreik zu sein, der einen neuen Streikansatz darstellt, da ausgewählte Einheimische aufgerufen wurden, „aufzustehen“ und in den Streik zu treten, anstatt alle Werke gleichzeitig anzugreifen. Wenn die Autohersteller in den Verhandlungen keine Fortschritte erzielen und in Zukunft nicht in gutem Glauben verhandeln, werden mehr Arbeiter zum Streik aufgerufen.
Wenn es in wenigen Tagen keine Einigung gibt, kann der Streik daher innerhalb und außerhalb der USA zunehmen, da auch in Kanada und Puerto Rico die örtlichen Gewerkschaften darauf warten, was passieren könnte.
Andererseits begann am 14. Juli 2023 der Streik der Screen Actors Guild-American Federation of Television and Radio Artists (SAG–AFTRA), die mehr als 160.000 arbeitende Menschen vertritt, darunter Schauspieler, Rundfunkveranstalter, Radio- und Fernsehjournalisten, Tänzer, Fernsehmoderatoren, Aufnahmekünstler, Sänger, Stuntmen, Synchronsprecher und andere Medienschaffende. Sie ist auch dem AFL-CIO angeschlossen, dem größten Gewerkschaftsbund in den USA.
Der Streik ist zusätzlich zu dem zuvor erklärten eines der Hollywood-Drehbuchautoren, für das es das erste Mal seit dem Jahr 1960 ist, dass beide Sektoren streiken.
In diesem Fall ist das Gegenstück die Allianz der Film- und Fernsehproduzenten (AMPTP), die die wichtigsten Filmstudios des Landes vertritt.
Die Verhandlungen wurden monatelang geführt, aber der Fortschritt war minimal, so dass die Gewerkschaft beschloss, einen Streik zu erklären.
Die Gewerkschaftsführung unter dem Vorsitz der berühmten Schauspielerin Fran Drescher hat zum Ausdruck gebracht, dass “Wir transformative Verträge brauchen, aber in den kritischsten Fragen, die das Überleben unseres Berufs betreffen, bleiben wir sehr weit auseinander. Insbesondere brauchen wir eine faire Entschädigung, die neben der Verschwendung auch die Inflation, die Einkommensverteilung, den Schutz vor künstlicher Intelligenz und Aktualisierungen unserer Renten- und Gesundheitsbeitragsobergrenzen berücksichtigt, die sich seit Jahrzehnten nicht geändert haben.”
Sowohl der UAW-Streik als auch der SAG-AFTRA-Streik werden von mehreren demonstrativen Aktionen zur Unterstützung und Verbreitung der Forderungen begleitet.
So veranstaltete die SAG-AFTRA am 13. September vor den Paramount Studios in Los Angeles eine Großdemonstration, bei der die Wirtschaft aufgefordert wurde, auf ihre Forderungen zu reagieren und an den Verhandlungstisch zurückzukehren.
In beiden Fällen waren die Gewerkschaftsaktionen weit verbreitet und haben Positionen im politischen System und in der amerikanischen Gesellschaft im Allgemeinen provoziert.
Offensichtlich ist die Nähe des Wahlprozesses ein Hintergrund für diese Aktionen und zwingt insbesondere die Demokratische Partei (traditionell näher an den Gewerkschaften), eine Meinung zu haben und auch so zu handeln, dass sie von den Ereignissen nicht betroffen ist.
Es besteht jedoch kein Zweifel, dass das politische und soziale Gewicht der Gewerkschaften in den USA derzeit viel größer ist als vor einigen Jahren, was eine höchst relevante Tatsache ist und bei der Analyse der Gegenwart und Zukunft der Arbeitnehmer berücksichtigt werden sollte auf der ganzen Welt.